# Dolibarr language file - en_US - hrm # Admin HRM_EMAIL_EXTERNAL_SERVICE=Epost for å forhindre eksterne HRM-tjenester Establishments=Firmaer Establishment=Firma NewEstablishment=Nytt firma DeleteEstablishment=Slett firma ConfirmDeleteEstablishment=Er du sikker på at du vil slette dette etablissementet? OpenEtablishment=Åpne firma CloseEtablishment=Lukk firma # Dictionary DictionaryPublicHolidays=Permisjon - helligdager DictionaryDepartment=HRM - Organisasjonsenhet DictionaryFunction=HRM - Jobbstillinger # Module Employees=Ansatte Employee=Ansatt NewEmployee=Ny ansatt ListOfEmployees=Liste over ansatte HrmSetup=Oppsett av HRM-modul SkillsManagement=Administrasjon av ferdigheter HRM_MAXRANK=Maksimalt antall nivåer for å rangere en ferdighet HRM_DEFAULT_SKILL_DESCRIPTION=Standard beskrivelse av rangeringer når ferdigheter opprettes deplacement=Skift DateEval=Dato for kompetansevurdering JobCard=Jobbkort NewJobProfile=Ny jobbprofil JobProfile=Jobbprofil JobsProfiles=Jobbprofiler NewSkill=Ny ferdighet SkillType=Ferdighetstype Skilldets=Liste over rangeringer for denne ferdigheten Skilldet=Ferdighetsnivå rank=Rangering ErrNoSkillSelected=Ingen ferdighet valgt ErrSkillAlreadyAdded=Denne ferdigheten er allerede på listen SkillHasNoLines=Denne ferdigheten har ingen linjer Skill=Ferdighet Skills=Ferdigheter SkillCard=Ferdighetskort EmployeeSkillsUpdated=Ansattes ferdigheter har blitt oppdatert (se fanen "Ferdigheter" på ansattkort) Eval=Kompetansevurdering Evals=Kompetansevurderinger NewEval=Ny kompetansevurdering ValidateEvaluation=Validere kompetansevurdering ConfirmValidateEvaluation=Er du sikker på at du vil validere denne kompetansevurderingen med referansen %s? EvaluationCard=Kompetansevurdering RequiredRank=Required level for the job profile RequiredRankShort=Required level PositionsWithThisProfile=Stillinger med denne stillingsprofilen EmployeeRank=Employee level for this skill EmployeeRankShort=Ansatt nivå EmployeePosition=Ansattstilling EmployeePositions=Ansattstillinger EmployeesInThisPosition=Ansatte i denne stillingen group1ToCompare=Brukergruppe å analysere group2ToCompare=Andre brukergruppe for sammenligning OrJobToCompare=Sammenlign med ferdighetskravene til en jobbprofil difference=Forskjell CompetenceAcquiredByOneOrMore=Kompetanse ervervet av en eller flere brukere, men ikke etterspurt av den andre komparatoren MaxlevelGreaterThan=Ansattnivå er høyere enn forventet nivå MaxLevelEqualTo=Ansattnivå er lik forventet nivå MaxLevelLowerThan=Ansattnivået er lavere enn forventet nivå MaxlevelGreaterThanShort=Nivå høyere enn forventet MaxLevelEqualToShort=Nivå lik forventet nivå MaxLevelLowerThanShort=Nivå lavere enn forventet SkillNotAcquired=Ferdigheter ikke ervervet av alle brukere og etterspurt av den andre komparatoren legend=Historikk TypeSkill=Ferdighetstype AddSkill=Legg til ferdigheter i jobbprofilen RequiredSkills=Nødvendig kompetanse for denne jobbprofilen UserRank=Brukerrangering SkillList=Ferdighetsliste SkillCreated=%s ferdigheter opprettet SkillRank=Ferdighetsrangering ShowSkillRank=Vis ferdighetsrangering SaveRank=Lagre rangering TypeKnowHow=Know-how TypeHowToBe=Hvordan være TypeKnowledge=Kunnskap AbandonmentComment=Forlatelseskommentar DateLastEval=Dato for siste evaluering Seniority=Seniority NoEval=Ingen evaluering gjort for denne ansatte HowManyUserWithThisMaxNote=Antall brukere med denne rangeringen HighestRank=Høyeste rangering SkillComparison=Sammenligning av ferdigheter ActionsOnJob=Hendelser på denne jobben VacantPosition=ledig stilling VacantCheckboxHelper=Hvis du merker av for dette alternativet, vises ubesatte stillinger (ledig stilling) SaveAddSkill = Ferdighet(er) lagt til SaveLevelSkill = Ferdighetsnivået er lagret DeleteSkill = Ferdighet fjernet SkillsExtraFields=Utfyllende attributter (ferdigheter) JobsExtraFields=Komplementære attributter (jobbprofiler) EvaluationsExtraFields=Utfyllende attributter (kompetansevurderinger) NeedBusinessTravels=Business travels NoDescription=ingen beskrivelse TheJobProfileHasNoSkillsDefinedFixBefore=Den evaluerte jobbprofilen til denne ansatte har ingen ferdigheter definert. Legg til ferdighet(er), slett og start evalueringen på nytt. PDFStandardHrmEvaluation=Standardmal for å generere et PDF-dokument for en kompetansevurdering SkillNotRequired=Ferdighet ikke nødvendig LinkToUserCreated=Koble til en ansatt hvis søkeren har blitt ansatt og omgjort til bruker. NbOfExpectedSkills=Number of expected skills